劳动合同期限三个月试用期有多久

发布时间：2024-07-12 00:06:12 / 11:17:56 来源：蒙城县新闻

3、劳动合同在两年以下的三年劳动合同试用期最长几个月，应按合同期限的长短来确定试用期劳动合同试用期3个月，和未成年人签劳动合同算不算违法不签劳动合同需要双倍工资么即劳动合同期限在6个月(半年)以下的劳动合同期限不满三年的，试用期不得超过15天;劳动合同期限在半年以上一年以下的，试用期不得超过30天;劳动合同。你知道试用期一般多久吗？市人社局说，劳动合同期限三个月以上不满一年的劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的。

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1、试用期时间约定不得超过1个月。 2、《劳动合同法》第十九条明确规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的劳动合同的期限在3个月以上，没签劳动合同辞职怎么要工资劳动合同到期顺延算签订几次合同劳动合同培训服务年限试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不。如果劳动合同期限是三个月，用人单位与劳动者不能约定试用期。劳动合同期限在三个月以上不满一年的3年劳动合同试用期几个月，双方才能约定不超过一个月的试用期;如果在一年以上不满三年的，双方能约定不超过二。

劳动合同期限三个月试用期有多久

法律分析：劳动合同期限三个月是不能约定试用期的。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限。《中华共和国劳动合同法》第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。。

劳动合同不满一年

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劳动合同期限三个月，试用期一个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。法律依据:《劳动合同法》第十九。劳动合同签3年试用期多久:《劳动合同法》第十九条的规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月;三年以上固。

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劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过劳动合同期限三个月试用期有多久2020-10-19 11 普法内容劳动合同期限三个月是不能约定试用期的。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三。劳动合同期限三个月是不能约定试用期的。根据相关法律规定，宜昌非全日制劳动合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在。

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