二人共同应聘到一家超市工作，超市方承诺试用期两周，每周300元，期满后周薪500元，薪酬开学离职当天一并支付。超市方面同时表示，由于小魏和小刘是短期工，不能签订正式的劳动合同。由于种。短期用工短期工可以不签劳动合同吗，按照我国劳动合同法的有关规定短期工也要有劳动合同吗，也要签订劳动合同，这是属于完成一定工作任务为期限的劳动合同。而不是签订劳务合同。 法律依据 《中华共和国劳动合同法》第十二条劳动。

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